Новости проекта
Перенос и удаление уроков
Внесение изменений в личные данные
Голосование
Какое мероприятие Вы бы хотели посетить в шестой школьный день?
Всего 222 человека
Голосование
Самая активная категория участников на сайте:
Всего 568 человек

Положение о ресурсном центре по воспитанию культуры здорового образа жизни

Дата: 5 марта в 13:36, Обновлено 17 июля в 16:55
Автор: Яцко Е. Ф.

Положение о ресурсном центре по воспитанию культуры здорового образа жизни

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру ресурсного центра по воспитанию культуры здорового образа жизни учащихся.

1.2. Ресурсный центр – структурное подразделение государственного учреждения образования «Средняя школа №8 г. Светлогорска» обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.

1.3. Основными принципами работы ресурсного центра являются:

1.3.1. Мотивация классных руководителей на повышение эффективности работы по формированию у учащихся позитивного опыта ведения здорового образа жизни, профилактику асоциального поведения.

1.3.2. Оптимизация структуры, форм и содержания работы учреждения образования по формированию у учащихся мотивов, понятий, убеждений в необходимости сохранения своего здоровья и укрепления его с помощью приобщения к здоровому образу жизни, профилактике вредных привычек.

1.3.3. Доступность информационно-методических материалов по использованию здоровьесберегающих и здоровьеразвивающих технологий, направленных на формирование жизненных приоритетов, культуры здоровья, образа жизни и личности учащихся для педагогов школы и учреждений образования района.

1.4. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь.

1.5. Координацию деятельности ресурсного центра осуществляет отдел образования, Светлогорского райисполкома

1.6. Местонахождение ресурсного центра и почтовый адрес: государственное учреждение образования «Средняя школа №8г.Светлогорска», адрес: 247400, Гомельская обл, г. Светлогорск, Луначарского, 69

1.7. Ресурсный центр функционирует в пределах срока, определяемого отделом образования Светлогорского  райисполкома.

1.8. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

2.1. Основная цель деятельности ресурсного центра состоит в создании информационно-методического пространства в учреждении образования по повышению эффективности работы по пропаганде здорового образа жизни, профилактике зависимого поведения детей и подростков, оказание помощи учащимся и родителям.

2.2. Задачами ресурсного центра являются:

2.2.1. Обновление структуры, форм и содержания работы учреждения образования по воспитанию культуры здорового образа жизни в условиях современного общества.

2.2.2. Разработка, апробация, внедрение инновационных воспитательных проектов.

2.2.3. Создание банка информационно-методических материалов, информационно-консультационного центра поддержки педагогов по воспитанию у учащихся культуры здорового образа жизни и профилактике вредных привычек, мешающих успешной самореализации личности и приносящих вред здоровью человека и окружающей его среде.

2.2.4. Обеспечение педагогов доступом к информационным материалам, современной литературе по использованию здоровьесберегающих и здоровьеразвивающих технологий.

2.2.5. Организация и проведение семинаров, конференций и других мероприятий по данному направлению.

2.2.6. Обобщение, пропаганда и распространение передового педагогического опыта по выбранному направлению.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

3.1. Приоритетные направления деятельности ресурсного центра:

3.1.1. Аккумуляция, обобщение и распространение эффективного опыта работы по воспитанию культуры здорового образа жизни, профилактике зависимого поведения.

3.1.2. Реализация новых педагогических идей, научно-педагогических, дидактических и методических инновационных ресурсов образовательного назначения (программы, методы, формы, технологии воспитания и обучения, развития, управления).

3.1.3. Оказание психолого-педагогического и методического содействия педагогическим и руководящим работникам учреждений образования путем обмена опытом работы по нравственному воспитанию учащихся.

3.1.4. Повышение профессионально-педагогической компетентности педагогов в организации работы по воспитанию культуры здорового образа жизни у учащихся через  включение в образовательный процесс материально-технической базы ресурсного центра и развитие опытно-экспериментальной работы.

3.1.5. Оказание методической помощи педагогам через создание медиатеки, формирование её фонда современными учебными и другими изданиями и обеспечение доступа к ним через компьютерную сеть, включая глобальную компьютерную сеть Интернет.

3.2. Для достижения целей и реализации поставленных задач ресурсный центр осуществляет следующие виды деятельности:

3.2.1. Проводит тематические классные часы, методические и практические семинары, мастер-классы, конференции, круглые столы, тренинги по формированию у детей и подростков установки и ценности здорового образа жизни, кинолектории, экскурсии, дискуссии по данной тематике для учащихся, родителей, педагогов, специалистов учреждений образования, организует волонтерскую и шефскую работу.

3.2.2. Обсуждает вопросы формирования потребности бережного и созидательного отношения к своему здоровью и здоровью окружающих, формирования здорового образа жизни у учащихся на педагогических научно-практических конференциях и семинарах.

3.2.3. Распространяет результативный опыт работы по формированию  здорового образа жизни у учащихся среди учреждений образования района через систему методических мероприятий, работу Интернет-сайта, издание методических пособий, публикации в средствах массовой информации и в изданиях профессионально-педагогической периодической печати.

3.3. В ресурсном центре могут быть использованы следующие формы деятельности:

3.3.1. В образовательном направлении – консультации  педагогических работников  по  вопросам  формирования у учащихся навыков здорового образа жизни, профилактики вредных привычек и обучения умению противостоять различным факторам риска.

3.3.2. В методическом направлении – использование научных разработок в практике работы ресурсного центра, оказание консультационной помощи педагогическим кадрам, разработка дидактических материалов, использование Интернет-ресурсов.

3.3.3. В организационном направлении – внедрение результатов методической деятельности ресурсного центра в учреждения образования района.

4. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА,

РУКОВОДСТВО

4.1. Работа ресурсного центра ведется по направлениям, определенным настоящим Положением.

4.2. Структура ресурсного центра включает следующие подразделения: учебно-методическое объединение классных руководителей, творческую группу, библиотеку, учителей физической культуры и здоровья, социально-педагогическую и психологическую службу школы, педагога-дефектолога.

4.3. Структура ресурсного центра утверждается директором СШ №8г.Светлогорска.

4.4. Руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора СШ №8 г. Светлогорска, на базе которого ресурсный центр функционирует.

4.5. Общий контроль и управление всей деятельностью ресурсного центра осуществляются директором СШ №8 г. Светлогорска, и руководителем ресурсного центра.

4.6. Руководитель ресурсного центра:

4.6.1. Осуществляет руководство деятельностью в соответствии с поставленной целью и задачами, несет ответственность за выполнение плана работы.

4.6.2. Координирует работу классных руководителей, педагогов дополнительного образования, специалистов социально-педагогической и психологической службы учреждения образования по вопросам воспитания культуры здорового образа жизни у учащихся.

4.6.3. Осуществляет организационную работу с социальными партнерами, связью с родительской общественностью, распространяет информацию о деятельности ресурсного центра через сайт СШ №8 г. Светлогорска,

4.7. Творческая группа ресурсного центра:

4.7.1. Определяет методические компетенции классного руководителя, уровень его педагогической культуры.

4.7.2. Разрабатывает внеклассные мероприятия по формированию у учащихся навыков здорового образа жизни, профилактике вредных привычек.

4.7.3. Планирует работу ресурсного центра по воспитанию культуры здорового образа жизни у учащихся.

4.7.4. Проводит поэтапную диагностику результатов проведения системы внеклассных мероприятий по данному направлению работы.

4.7.5. Организует и проводит мастер-классы, методические и практические семинары по данной теме.

4.7.6. Анализирует результаты работы классных руководителей по формированию у учащихся культуры сохранения собственного здоровья.

4.7.7. Разрабатывает методические рекомендации по внедрению инновационных форм работы по воспитанию культуры здорового образа жизни у учащихся классными руководителями школы и района.

4.8. Учебно-методическое объединение классных руководителей:

4.8.1. Внедряет в практику работы методические материалы по воспитанию культуры здорового образа жизни у учащихся, профилактике вредных привычек.

4.8.2. Принимает участие в конференциях, семинарах по данной теме.

4.8.3. Совершенствует навыки исследовательской деятельности классных руководителей по воспитанию у учащихся культуры здорового образа жизни и негативного отношения к вредным привычкам.

4.9. Библиотека:

4.9.1. Аккумулирует психолого-педагогическую литературу и периодическую печать по теме воспитания культуры здорового образа жизни.

4.9.2. Информирует педагогический коллектив о наличии материалов, в том числе Интернет-ресурсов, по данной теме.

4.9.3. Оформляет и обновляет выставки методических материалов по проблематике воспитания  культуры здорового образа жизни и  формирования осознанного отношения учащихся к своему здоровью.

4.9.4. Выступает с обзором литературы по данной теме на педагогических советах, производственных совещаниях.

4.10. Социально-педагогическая и психологическая служба, педагог-дефектолог:

4.10.1. Разрабатывает и апробирует комплекс диагностических процедур и методов, направленных на определение уровня формирования условий для сохранения и улучшения физического, эмоционально-психического и нравственного здоровья и качества жизни школьников, программы психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса,  методы коррекции и реабилитации в школе для детей с различными видами нарушений в физическом и психическом развитии.

4.10.2. Выявляет актуальные и приоритетные направления работы с педагогами по результатам диагностики учащихся.

4.10.3. Проводит методические и практические семинары, консультирование родителей и педагогов.

4.10.4. Разрабатывает методические рекомендации для педагогов и других специалистов по данному направлению.

4.11. Учителя физической культуры и здоровья:

4.11.1. Способствуют формированию здорового образа жизни и преодолению вредных привычек через вовлечение детей и подростков в активные занятия физической культурой и спортом в свободное время, занятия утренней гимнастикой, активный отдых на переменах (подвижные игры).

4.11.2. Содействуют укреплению здоровья, правильному физическому развитию и закаливанию организма, а также умственной и физической работоспособности, формированию правильной осанки, ликвидации или стойкой компенсации нарушений, вызванных различными заболеваниями, через проведение спортивно-массовой работы.

4.12. Права и обязанности работников ресурсного центра устанавливаются в соответствии с должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка СШ №8 г. Светлогорска,

             5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

5.1. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением функций ресурсного центра, директор СШ №8 г. Светлогорска, вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь.

5.2. Директор СШ №8 г. Светлогорска, в целях организации осуществления функций ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

5.3. В СШ №8 г. Светлогорска,, обладающей статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация:

5.3.1. Положение о ресурсном центре.

5.3.2. План работы ресурсного центра.

5.3.3. Приказы об открытии, о назначении руководителя ресурсного центра.

5.3.4. Протоколы заседаний и содержание работы ресурсного центра.

5.3.5. Отчеты о проделанной работе.

5.4. Директор СШ №8 г. Светлогорска, имеющий структурным подразделением ресурсный центр, вправе вносить в отдел образования, спорта Светлогорского райисполкома предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) педагогических работников.

5.5. Ресурсный центр оставляет за собой право вносить изменения в план работы в соответствии с поступающими заявками учреждений образования района.

5.6. Социально-педагогической и психологической  службой осуществляется психолого-педагогическое сопровождение работы ресурсного центра.

5.7. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

5.8. Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ начальника отдела образования, спорта и туризма светлогорского райисполкома.

6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

6.1. Материально-техническое обеспечение осуществляется отделом образования, Светлогорского райисполкома в пределах выделенных бюджетных средств.

6.2. Используемое ресурсным центром имущество находится на балансе СШ №8 г. Светлогорска,.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Дополнения и изменения в настоящее положение вносятся директором СШ №8 г. Светлогорска, по согласованию с отделом образования, спорта Светлогорского  райисполкома.

7.2. Ликвидация ресурсного центра осуществляется приказом начальника отдела образования Светлогорского  райисполкома.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.